רונית שדה יועצים  //  054-2277887  //  ronit@ronitsadeh.com  //           //

  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle

האתר נבנה ועוצב על ידי אופיר שפיגל - תקשורת וקשרי ממשל ofirpr.co.il, דרך Wix.com

פוסטים אחרונים:
Please reload

מדדי ביצועים מרכזיים עבור EHS

 

תחום ה- EHS עוסק במספר רב של סיכונים שיש לנהל באופן יעיל. על מנת שהם יהיו כלי שימושי לניהול EHS, על המדדים לספק נתונים כמותיים (או חצי כמותיים) המשקפים את בעיות הבטיחות והבריאות בארגון, כגון מידע על סיכונים קיימים, מתפתחים, וסכנות. הנתונים צריכים גם ליידע את ההנהלה על ההצלחה או הכשלים של פעולות מונעות שמטרתן לשפר ולבקר את הסיכונים במקום העבודה.

שני הסוגים העיקריים של המדדים המרכזיים משתמשים ברוב המקרים הם מדדים בפיגור ( lagging indicators ) ומדדים מובילים.

 

lagging indicators מודדים אירועי בטיחות כמו סטטיסטיקה של תאונות שאירעו בעבר

. lagging indicators החשובים ביותר EHS הם:

  • פגיעות בעבודה הקשורות לפגיעות זמן אבודות

  • ימי ייצור אבודים עקב חופשת מחלה

  • תקריות / החמצות

  • תלונות על עבודה המתבצעת בתנאים לא בטוחים או לא בריאים

  • פרישה מוקדמת

בעוד lagging indicators מתמקדים במה השתבש בביצועי הבטיחות של החברה, אנשי בטיחות רבים ומנהלים מעדיפים לקבל משוב חיובי ולהתמקד מה הלך טוב. דוגמה ל- lagging indicators  חיוביים כוללים:

  • אחוז ימי העבודה המתוכננים

  • מספר שעות עבודה

  • מספר ימי עבודה מאז התאונה האחרונה

  • שביעות רצון העובדים

 

מדדים מובילים

המדדים המובילים הם מדדים של תנאים ופעילויות שנועדו למניעת תאונות. למדדים מובילים, אם כן, יש ערך מנבא וניתן להשתמש בהם כדי לשפר את מערכות ניהול הבטיחות. יתר על כן, הם נוטים למדוד את הגורמים הנחשבים אלמנטים מרכזיים של מערכות ניהול בעלות ביצועים טובים.

 

חשוב האינדיקטורים המובילים כוללים:

  • אחוז מנהלים עם הכשרה נאותה EHS

  • אחוז העובדים עם הכשרה נאותה EHS

  • מספר בדיקות מקום העבודה

  • תדירות ההתנהגות הבטוחה

  • מספר מבצעי EHS שבוצעו

  • אחוז ההצעות של EHS או תלונות שעליהן סופק משוב בזמן

  • שכיחות של בעיות בריאותיות מסוימות

Please reload

חפש אותנו גם פה:
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon