רונית שדה יועצים  //  054-2277887  //  ronit@ronitsadeh.com  //           //

  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle

האתר נבנה ועוצב על ידי אופיר שפיגל - תקשורת וקשרי ממשל ofirpr.co.il, דרך Wix.com

פוסטים אחרונים:
Please reload

5 דרכים בהם מערכת ניהול איכות EHS עשויה לתת ערך לארגונך

מספר החברות המוסמכות לתקן ISO 14001 עבור מערכות ניהול סביבתי גדל ב- 14 אחוזים בארצות הברית בשנת 2014, הוא גם מראה צמיחה חזקה בסין. השכיחות הגוברת של מערכות אלה מדגישה את הערך שחברות מפיקות מהתקן.

בפוסט הזה, נציין 5 דרכים עיקריות בהם מערכת ניהול EHS יכולה לתת ערך לארגון שלך.

 

·         פחות פציעות ומחלות מקצוע

בכל שנה, מיליוני עובדים בארה"ב חווים פגיעה הקשורה בעבודה או מחלת מקצוע. עלויות המעסיקים בגין הפיצויים לעובדים, הנה כ- 1 מיליארד $ כל שבוע, כאשר עלות  הפגיעה הממוצעת עולה לחברות כ- 42,000 $.

מערכת ניהול EHS הנה בעלת פוטנציאל לחסוך  מיליוני $ ע"י מניעה של פציעות במקום העבודה, ועזרה לחברות באמצעות:

  •       סטנדרטיזציה של תהליכי בטיחות ברחבי הארגון.

  •      ניתוח הסיבות שעמדו מאחורי האירועים כדי למנוע הישנות.

  •      מעקב אחר פעולות מתקנות כדי להבטיח כי נושאים בסיכון גבוה מקבלים עדיפות.

·         מחזור עובדים נמוך ונאמנות מוגברת

יותר מאשר לעלויות הישירות הקשורות לפציעות במקום העבודה, לבטיחות במקום העבודה יש השפעה גדולה על מורל העובדים, שביעות הרצון בעבודה וקצב תחלופת העובדים. כפי שניתן לשער, לחברות עם ביצועי בטיחות טובים יש, באופן כללי, עובדים מרוצים יותר.

זאת ועוד, לגודל מחזור העובדים יש השפעה שלילית על ביצועי בטיחות, שגיאות צפויות לקרות כאשר יש לך שיעור גבוה יותר של עובדים חדשים. הדעות חלוקות באשר לעלות האמיתית של תחלופת עובדים, אבל זה מוערך כעשרות אלפי דולרים עבור עובד מהדרג הבינוני .

 

·         פחות קנסות ועונשים

 OSHA קבלה יותר מ- 143 מיליון $ מחברות בשנת 2014, ונכון לשנה הנוכחית לסוכנות יש שיקול דעת האם להגדיל את הקנסות בגין העבירות שונות בשיעור של עד 80 אחוזים.

מערכת ניהול EHS עוזרת להקטין את החשיפה הרגולטוריות, ומאפשרת :

  •       איחוד כל דרישות רגולציה וחקיקה החלים על החברה שלך.

  •       דרישות קישור עם הבקרות הקיימות על מנת לזהות פערים בסיכון גבוה.

  •       קבלת עדכונים אוטומטיים כאשר התקנות צפויות להשתנות.

 

·         הפחתת סיכונים

כשאתה מסתכל על חברות המתמודדות עם בעיות בטיחות, אלה חברות אשר מתמקדות בעיקר על תאימות. בהשוואה לארגונים תגובתיים אלה, חברות פרואקטיבית הם אלה שהולכים מעבר לציות, ומאמצות ניהול סיכונים כקנה מידה אוניברסלי לקבלת החלטות.

מערכת ניהול EHS מספקת יישומי ניהול סיכונים משולבים, מה שמקל על:

  •       זיהוי ומעקב  אחר סימנים מובילים המאפשרים לחזות היכן הבעיות עלולות להתרחש.

  •       ריכוז כל התקריות והכמעט תקריות במקום אחד ולהבטיח שהם מקבלים מעקב הולם.

  •       כלי מינוף כמו מטריצת הסיכונים, עצי החלטות וניתוח עניבת פרפר לצורך הערכת סיכונים כגורם בקבלת כל החלטה.

 

·         שיפור בביצועים פיננסיים

ניהול בטיחות מספק ביצועים פיננסיים טובים, ולא רק בגלל שהוא מוביל לעלויות רגולציה מופחתות אלא מכיוון שמערכת ניהול EHS כוללת הטבות כספיות כגון:

  •   חיסכון בעלויות: חברות העוקבות אחר הביצועים הסביבתיים שלהם מסוגלות להשתמש במשאבים בצורה יעילה, הפחתת תשומות חומר, צריכת אנרגיה ופסולת.

  •      הגדלת רווחים: אישורים וניהול EHS כמו ISO 14001 ו- ISO 15001 מסייעים לחברות לגשת ללקוחות חדשים.

 

Please reload

חפש אותנו גם פה:
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon